Chí Minh triển khai quy định mới về đánh giá chất lượng cơ quan hành chính và công chức
UBND xã Chí Minh vừa triển khai thực hiện Quyết định số 45 của UBND thành phố Hải Phòng về tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với các cơ quan hành chính nhà nước và công chức trên địa bàn, với mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính, đáp ứng tốt hơn yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Theo đó, các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND xã tổ chức quán triệt đầy đủ các nội dung của Quyết định; thực hiện việc đánh giá, xếp loại bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, chất lượng sản phẩm công việc, tiến độ và hiệu quả công tác làm căn cứ chủ yếu để đánh giá.
UBND xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát vị trí việc làm, phân công nhiệm vụ cụ thể theo nguyên tắc "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả"; đồng thời xây dựng danh mục nhiệm vụ và sản phẩm công việc làm cơ sở theo dõi, đánh giá định kỳ. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, cập nhật dữ liệu cũng được đẩy mạnh nhằm bảo đảm công tác đánh giá được thực hiện chính xác, kịp thời và thực chất.
Cùng với đó, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị được đề cao. Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND xã về kết quả tổ chức thực hiện, bảo đảm việc đánh giá đúng thực chất, không để xảy ra tình trạng nể nang, né tránh hoặc đánh giá hình thức.
Việc triển khai Quyết định số 45 được kỳ vọng sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân trên địa bàn xã Chí Minh.