Xã Chí Minh

Sau hơn bốn tháng chính thức đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Chí Minh – đơn vị hành chính mới được hình thành từ việc sáp nhập 3 xã An Thanh, Văn Tố và Chí Minh – đang nỗ lực thích ứng, từng bước vận hành ổn định bộ máy, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước trên quy mô rộng lớn và khối lượng công việc tăng cao.

Xã Chí Minh mới có diện tích 33,58 km² và dân số 32.636 người, vượt xa tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp xã hiện hành. Với 20 thôn và hệ thống hạ tầng giao thông đa dạng (đường bộ, đường thủy và tuyến đường sắt đang triển khai), địa phương có nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai.

Trụ sở làm việc được bố trí tại các cơ sở cũ của ba xã, bảo đảm phù hợp với chức năng từng khối: trụ sở HĐND – UBND và Trung tâm Phục vụ hành chính công đặt tại Văn Tố; Đảng ủy và Mặt trận ở trụ sở xã Chí Minh cũ; Công an xã tại trụ sở An Thanh.

Đáng chú ý, ngay từ ngày 01/7/2025, cơ sở vật chất phục vụ hoạt động hành chính – đặc biệt là Trung tâm Phục vụ hành chính công – đã được đầu tư sửa chữa, trang bị thiết bị cần thiết, bảo đảm phục vụ người dân ngay từ ngày đầu vận hành mô hình mới.

Trong quá trình triển khai, xã Chí Minh nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố, cùng sự hỗ trợ chuyên môn của các sở, ngành. Đội ngũ cán bộ tiếp nhận từ ba xã cơ bản giữ được ổn định tâm lý, tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết thực hiện nhiệm vụ.

Tuy nhiên, việc sắp xếp đơn vị hành chính quy mô lớn cũng kéo theo nhiều khó khăn: Khối lượng công việc tăng gấp 3–4 lần so với trước đây; Chủ tịch UBND xã phải thực hiện trên 450 đầu việc. Một bộ phận cán bộ còn hạn chế về kỹ năng, nhất là ứng dụng CNTT, gây khó khăn cho tham mưu và xử lý công việc. Thiếu hụt biên chế (còn thiếu 5 chỉ tiêu), trong khi cơ cấu chuyên môn chưa hoàn toàn hợp lý. Cơ sở vật chất và thiết bị làm việc chưa đồng bộ; nhiều máy tính cấu hình thấp, máy scan – photocopy còn thiếu. Người dân bước đầu gặp khó khăn khi phải di chuyển xa hơn để làm thủ tục hành chính và chưa quen với việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến.

Ngoài ra, xã còn phải xử lý nhiều tồn đọng lịch sử như nợ xây dựng cơ bản, các trường hợp cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất còn tồn đọng, vi phạm đất đai, cùng nhiệm vụ giải phóng mặt bằng gần 110 ha thuộc 7 dự án lớn.

 Ngay sau ngày 01/7/2025, Đảng ủy – HĐND – UBND xã Chí Minh đã liên tục ban hành các văn bản chỉ đạo, phân công nhiệm vụ theo nguyên tắc “5 rõ”: rõ người – rõ việc – rõ tiến độ – rõ kết quả – rõ trách nhiệm.

UBND xã duy trì họp định kỳ hằng tháng, mở rộng thành phần để nắm tình hình tại cơ sở; họp lãnh đạo hằng tuần để xử lý nhiệm vụ từng lĩnh vực; chỉ đạo cán bộ tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn do cấp trên tổ chức.

Từ 01/7 đến nay, xã đã tiếp nhận 7.284 văn bản đến và ban hành 2.505 văn bản chỉ đạo, điều hành.

Việc giải quyết thủ tục hành chính được chú trọng. Trung tâm Phục vụ hành chính công hoạt động ổn định, công khai minh bạch thủ tục, thực hiện không phụ thuộc địa giới hành chính theo quy định của thành phố.

Đặc biệt, ngày 20/8/2025, Chủ tịch UBND xã ban hành quyết định ủy quyền cho công chức Văn phòng thực hiện một số nội dung chứng thực, giúp giảm tải cho lãnh đạo UBND và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ cho người dân.

          Xã Chí Minh đã thành lập các phòng chuyên môn gồm Văn phòng HĐND – UBND, Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa – Xã hội và Trung tâm Phục vụ hành chính công, đồng thời kiện toàn Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công.

Đến đầu tháng 11/2025: UBND xã có 38/43 biên chế công chức. Đội ngũ lãnh đạo các phòng, trung tâm đã được bổ nhiệm đầy đủ. 26 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường học đã được sắp xếp theo mô hình mới.        Việc giải quyết chế độ cho các cán bộ, công chức, người lao động nghỉ việc theo các nghị định, nghị quyết của Chính phủ được thực hiện đầy đủ, minh bạch.

Thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, UBND xã Chí Minh đã điều hành ngân sách theo hướng tinh gọn, đúng luật, ưu tiên chi cho con người, an sinh xã hội và duy trì hoạt động bộ máy. Toàn xã hiện có 14 đơn vị dự toán cấp 1.

Tuy nhiên, nguồn lực tài chính hạn chế và yêu cầu chuyên môn tăng cao khiến bộ phận tài chính – kế toán chịu áp lực lớn.

Cơ sở vật chất phục vụ hoạt động vẫn còn thiếu đồng bộ, thiết bị nhiều nơi xuống cấp, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

Sau hơn bốn tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Chí Minh tuy đối mặt nhiều khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất, khối lượng công việc và thói quen của người dân, nhưng bộ máy chính quyền cơ bản đã vận hành ổn định, thông suốt.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức luôn chấp hành kỷ luật, kỷ cương, phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực thích ứng với yêu cầu mới.

Trong thời gian tới, xã xác định tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực đội ngũ, đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ sở vật chất và cải cách hành chính nhằm phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.