Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức doanh nhân thành phố Hải Phòng, nhằm xây dựng đội ngũ doanh nhân phát triển bền vững, có trách nhiệm với xã hội và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Bộ Quy tắc áp dụng đối với đội ngũ doanh nhân, người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố. Đồng thời, các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hiệp hội doanh nghiệp cũng được khuyến khích tham gia tuyên truyền, giám sát và hỗ trợ việc thực hiện Bộ Quy tắc.
Về nội dung, Bộ Quy tắc tập trung vào việc định hình các chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh. Trong đó, doanh nhân được yêu cầu tuân thủ pháp luật, thực hiện nghĩa vụ thuế, bảo đảm tính minh bạch, liêm chính trong hoạt động sản xuất, kinh doanh; nói không với các hành vi gian lận thương mại, trốn thuế, tham nhũng, tiêu cực.
Bên cạnh đó, Bộ Quy tắc nhấn mạnh trách nhiệm của doanh nhân đối với người lao động thông qua việc bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, thu nhập ổn định, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đối với khách hàng và đối tác, doanh nhân cần giữ chữ tín, cạnh tranh lành mạnh, hợp tác cùng phát triển.
Một nội dung quan trọng khác là trách nhiệm xã hội và môi trường. Doanh nhân được khuyến khích áp dụng các mô hình sản xuất xanh, tiết kiệm tài nguyên, giảm phát thải; đồng thời tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.
Bộ Quy tắc cũng đề cao tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực quản trị, xây dựng thương hiệu doanh nghiệp và hình ảnh doanh nhân Hải Phòng năng động, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế.
Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu các sở, ngành, địa phương và tổ chức liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện hiệu quả Bộ Quy tắc; đồng thời khuyến khích cộng đồng doanh nhân tự giác thực hiện và lan tỏa các giá trị đạo đức trong hoạt động kinh doanh.
Bộ Quy tắc Đạo đức doanh nhân thành phố Hải Phòng có hiệu lực kể từ ngày ban hành và sẽ tiếp tục được rà soát, hoàn thiện trong quá trình triển khai.