Thực hiện các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy Hải Phòng và Ban Tổ chức Thành ủy về công tác quy hoạch cán bộ, thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Chí Minh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ việc rà soát, xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 và nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036.
Xác định công tác quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã ban hành kế hoạch triển khai, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan và đúng quy trình. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch được thực hiện theo phương châm “động” và “mở”, gắn với công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ.
Qua triển khai, nhận thức của cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò của công tác quy hoạch tiếp tục được nâng lên. Các cơ quan, đơn vị đã chủ động hơn trong tạo nguồn, chuẩn bị nhân sự, từng bước khắc phục tình trạng bị động về nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Đến nay, Đảng ủy xã đã hoàn thành việc phê duyệt quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý đối với hai giai đoạn quy hoạch. Cơ cấu quy hoạch cơ bản bảo đảm số lượng, tiêu chuẩn theo quy định; trong đó tỷ lệ cán bộ nữ và cán bộ trẻ đạt mức khá cao ở nhiều chức danh. Công tác quy hoạch cũng từng bước quan tâm đến đội ngũ cán bộ có trình độ khoa học, công nghệ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển trong giai đoạn mới.
Ngày 23/3/2026, Đảng ủy xã Chí Minh đã ban hành các quyết định phê duyệt quy hoạch đối với các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, chính quyền và các cơ quan, đơn vị trực thuộc, tạo cơ sở quan trọng cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ trong thời gian tới.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác quy hoạch cán bộ vẫn còn một số khó khăn như nguồn cán bộ trẻ có triển vọng ở một số lĩnh vực còn hạn chế; số lượng cán bộ có trình độ chuyên sâu về khoa học, công nghệ chưa nhiều; việc tạo nguồn quy hoạch đối với một số chức danh chuyên môn còn gặp khó khăn.
Trong thời gian tới, Đảng ủy xã Chí Minh tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về công tác cán bộ; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển và sử dụng cán bộ; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực nổi trội và cán bộ có trình độ khoa học, công nghệ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong giai đoạn mới.