Xã Chí Minh

Sau hơn một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Chí Minh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát và tổ chức vận hành bộ máy, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.

Từ đầu năm đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ xã đã tiến hành 2 cuộc kiểm tra đối với 4 chi bộ và 1 đảng viên; thực hiện 2 cuộc giám sát. Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tiến hành 3 cuộc kiểm tra đối với 5 cấp ủy, chi bộ trực thuộc; 2 cuộc giám sát đối với 1 chi bộ, 1 chi ủy và 1 đảng viên. Trong tháng 10, tiếp tục triển khai giám sát đối với Chi bộ Công an xã và đồng chí Bí thư Chi bộ, Trưởng Công an xã; đồng thời triển khai giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo tuyên truyền, quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hải Phòng lần thứ I và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025–2030.

Công tác kiểm tra, xem xét thi hành kỷ luật Đảng được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Qua kiểm tra đã xem xét thi hành kỷ luật đối với 3 đảng viên, đình chỉ sinh hoạt Đảng đối với 1 đảng viên. Qua đó góp phần kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hạn chế, thiếu sót, phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Cùng với công tác kiểm tra, giám sát, Đảng ủy xã tập trung lãnh đạo vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, Đảng ủy đã ban hành 1.745 văn bản, UBND xã ban hành 7.864 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương và thành phố, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành mô hình mới.

Đến nay, bộ máy chính quyền xã Chí Minh cơ bản ổn định, hoạt động thông suốt. Chế độ hội họp, giao ban, xử lý văn bản và điều hành công việc từng bước đi vào nền nếp. Các nhiệm vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp được duy trì thường xuyên; việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cơ bản bảo đảm đúng quy trình, thời gian. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin tiếp tục được đẩy mạnh.

Đáng chú ý, những nhiệm vụ trước đây thuộc thẩm quyền cấp huyện nay được giải quyết trực tiếp tại xã, tạo thuận lợi hơn cho người dân, tổ chức trong thực hiện thủ tục hành chính. Các lĩnh vực quản lý nhà nước về đất đai, xây dựng, tư pháp - hộ tịch, tài chính - ngân sách, nông nghiệp, môi trường, văn hóa - xã hội... cơ bản được triển khai bảo đảm tiến độ, yêu cầu đề ra.

Đảng ủy xã cũng thường xuyên chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ. Qua rà soát, năm 2026 xã được giao 66 biên chế cán bộ, công chức; đến ngày 2/10 có 60 người, còn thiếu 6 biên chế. Việc bố trí, điều động, phân công cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo vị trí việc làm, cơ bản phù hợp với chuyên môn, năng lực và yêu cầu nhiệm vụ.

Bên cạnh kết quả đạt được, xã Chí Minh tiếp tục rà soát những khó khăn, bất cập về cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm, nhân lực, cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin. Đặc biệt, sau sáp nhập, địa bàn rộng, số lượng tổ chức đảng trực thuộc nhiều, khối lượng hồ sơ nghiệp vụ lớn, trong khi nhân lực làm công tác kiểm tra, giám sát còn thiếu, đặt ra yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ và đẩy mạnh số hóa hồ sơ.