Gần một năm sau khi được thành lập trên cơ sở sáp nhập các xã Chí Minh, Văn Tố và An Thanh theo chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính của Trung ương và thành phố Hải Phòng, xã Chí Minh hôm nay đang từng bước khẳng định sức sống của một đơn vị hành chính mới. Với diện tích hơn 33 km², dân số trên 32 nghìn người cùng 20 thôn dân cư, địa phương không chỉ mở rộng về quy mô mà còn đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ trong quản lý, điều hành và phục vụ Nhân dân.
Điều đáng ghi nhận là sau sáp nhập, bộ máy chính trị của xã nhanh chóng ổn định, hoạt động thông suốt. Đây không chỉ là kết quả của việc sắp xếp tổ chức hợp lý mà còn là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và sự đồng thuận của Nhân dân. Những đổi thay ấy đang từng ngày hiện hữu trong đời sống, từ việc giải quyết thủ tục hành chính nhanh hơn đến khả năng xử lý các vấn đề phát sinh ngay tại cơ sở.
Một trong những điểm nổi bật của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là tăng quyền chủ động cho cấp xã. Nếu trước đây nhiều thủ tục phải qua cấp trung gian thì nay được giải quyết trực tiếp tại địa phương, giúp người dân tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại và chờ đợi.
Để bảo đảm bộ máy vận hành hiệu quả, năm 2026, Đảng ủy xã đã ban hành hơn 560 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo; UBND xã ban hành 440 văn bản điều hành, tổ chức nhiều cuộc họp chuyên đề nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn. Đằng sau những con số đó là nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ trong việc cụ thể hóa các chủ trương lớn thành hành động cụ thể, sát với yêu cầu phát triển của địa phương.
Người dân có thể cảm nhận rõ sự thay đổi khi các phản ánh, kiến nghị được tiếp nhận nhanh hơn, nhiều công việc được giải quyết ngay tại xã thay vì phải chuyển lên cấp trên. Chính sự gần dân, sát dân ấy đang góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền cơ sở.
Bộ máy mạnh phải bắt đầu từ tổ chức Đảng vững mạnh. Nhận thức rõ điều đó, Đảng ủy xã Chí Minh luôn coi công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ trọng tâm nhằm phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa.
Trong thời gian qua, Đảng ủy và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy đã tiến hành nhiều cuộc kiểm tra, giám sát đối với các chi bộ, cấp ủy trực thuộc. Nội dung tập trung vào việc thực hiện quy chế làm việc, công tác chuẩn bị bầu cử, quản lý đảng phí, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng.
Qua kiểm tra cho thấy, các tổ chức cơ sở đảng cơ bản thực hiện nghiêm các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chủ động giải quyết những khó khăn phát sinh tại cơ sở. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, tận tụy, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Một trong những dấu ấn nổi bật sau sáp nhập là quyết tâm xây dựng chính quyền số. Dù còn nhiều khó khăn về hạ tầng và nhân lực, xã Chí Minh đã dành nguồn lực đáng kể cho công tác chuyển đổi số, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Đến nay, 100% văn bản của các cơ quan trong hệ thống chính trị được số hóa. Toàn bộ 1.327 hồ sơ đảng viên đã được chuyển đổi sang dạng điện tử. Hàng nghìn hồ sơ hành chính, hồ sơ kiểm tra, giám sát cũng được số hóa và quản lý trên môi trường mạng.
Những con số ấy không đơn thuần là thành tích kỹ thuật mà mang ý nghĩa rất thực tế: giảm giấy tờ, tăng tính minh bạch, rút ngắn thời gian xử lý công việc và tạo thuận lợi cho người dân khi thực hiện thủ tục hành chính. Các tổ công nghệ số cộng đồng tiếp tục đóng vai trò "cầu nối", giúp người dân tiếp cận các dịch vụ số, từng bước hình thành thói quen làm việc và giao dịch trên môi trường điện tử.
Không chỉ tập trung vào cải cách hành chính, xã Chí Minh còn chú trọng tạo môi trường thuận lợi cho sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế tư nhân.
Các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của doanh nghiệp và hộ kinh doanh được duy trì thường xuyên. Những khó khăn liên quan đến đất đai, thủ tục đầu tư, chuyển đổi số hay tiếp cận chính sách hỗ trợ đều được địa phương chủ động lắng nghe và phối hợp giải quyết.
Đặc biệt, trong quá trình triển khai Dự án Cụm công nghiệp Văn Tố, địa phương đã tập trung công khai phương án bồi thường, rà soát hồ sơ đất đai và xử lý các vướng mắc theo thẩm quyền. Cách làm công khai, minh bạch không chỉ đẩy nhanh tiến độ dự án mà còn tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, mở ra cơ hội thu hút đầu tư và tạo việc làm trong tương lai.
Sau sáp nhập, xã Chí Minh quản lý 11 cơ sở giáo dục công lập. Dù quy mô lớn hơn trước nhưng công tác giáo dục vẫn được duy trì ổn định. Các nhà trường tiếp tục nâng cao chất lượng dạy và học, giữ vững chuẩn quốc gia và bảo đảm quyền học tập của học sinh.
Song song với đó, đời sống văn hóa tinh thần của người dân cũng được quan tâm. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên, góp phần gắn kết cộng đồng và giữ gìn bản sắc văn hóa địa phương.
Phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư tiếp tục lan tỏa. Nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng môi trường sống lành mạnh, văn minh và giàu tính nhân văn.
Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn chung, kinh tế xã Chí Minh tiếp tục duy trì ổn định. Sản xuất nông nghiệp được quan tâm chỉ đạo; các hoạt động thương mại, dịch vụ từng bước phục hồi và phát triển.
5 tháng đầu năm 2026, tổng thu ngân sách đạt hơn 114 tỷ đồng; giải ngân vốn đầu tư công đạt gần 14 tỷ đồng, tạo động lực cho nhiều công trình hạ tầng được triển khai đúng tiến độ. Những kết quả này góp phần cải thiện diện mạo nông thôn, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Đằng sau các chỉ tiêu kinh tế là sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị trong quản lý chặt chẽ nguồn lực công, bảo đảm công khai, minh bạch và sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
Một trong những điểm sáng của xã Chí Minh là công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Từ khi vận hành mô hình mới đến nay, địa phương đã tiếp 126 lượt công dân, tiếp nhận 94 đơn thư các loại và giải quyết dứt điểm 81 vụ việc, đạt tỷ lệ đúng hạn 100%.
Điều đáng mừng là trên địa bàn không còn các vụ việc tồn đọng kéo dài. Công tác hòa giải ở cơ sở được phát huy hiệu quả với nhiều vụ việc được giải quyết ngay từ thôn, xóm, hạn chế phát sinh khiếu kiện vượt cấp.
Kết quả đó cho thấy khi chính quyền thực sự lắng nghe và đối thoại với dân, nhiều vấn đề hoàn toàn có thể giải quyết bằng sự thấu hiểu, trách nhiệm và tinh thần cầu thị.
Bên cạnh những kết quả đạt được, xã Chí Minh vẫn đối mặt với không ít khó khăn như thiếu biên chế, hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, một số phần mềm chuyên ngành còn phát sinh lỗi, cơ sở vật chất hành chính chưa đáp ứng yêu cầu của đơn vị quy mô lớn.
Tuy nhiên, những khó khăn ấy cũng chính là động lực để địa phương tiếp tục đổi mới. Việc kiến nghị hoàn thiện thể chế, đầu tư hạ tầng số, đào tạo nguồn nhân lực và bổ sung biên chế cho thấy quyết tâm xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.
Một năm chưa phải là quãng thời gian dài, nhưng những kết quả bước đầu đã khẳng định hướng đi đúng đắn của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Với sự đoàn kết của cả hệ thống chính trị, sự đồng hành của doanh nghiệp và sự ủng hộ của Nhân dân, xã Chí Minh đang từng bước biến những chủ trương lớn thành những đổi thay cụ thể, xây dựng một địa phương phát triển toàn diện, văn minh và đáng sống hơn mỗi ngày.